面對本輪疫情，公司堅決貫徹政府疫情防控要求，把疫情防控作爲當前工(gōng)作的重中(zhōng)之重，統籌推進疫情防控和經營工(gōng)作。盡管疫情事态嚴峻，困難重重，但在公司領導班子帶領下(xià)，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)上下(xià)同心，踐行公司文化，克難奮進，勇擔社會責任與擔當。

一(yī)、工(gōng)作更“充實”：随着全民核酸的進行，核酸檢測機構用工(gōng)需求驟增，公司積極響應相關企業号召，整合公司資(zī)源，“線上+線下(xià)”雙模式争分(fēn)奪秒地開(kāi)展招聘工(gōng)作，爲企業招募符合條件的員(yuán)工(gōng)，爲區域疫情防控工(gōng)作貢獻天仁力量，彰顯“勇于擔當”的天仁文化。

二、服務更“溫暖”：随着城市暫停鍵的按下(xià)，大(dà)量接受我(wǒ)司人力資(zī)源服務的務工(gōng)人員(yuán)被迫滞留旅館、臨時宿舍等，生(shēng)活必需品采購困難。公司總經理在得知(zhī)這一(yī)消息後，第一(yī)時間召開(kāi)線上會議，嚴令緊急開(kāi)展部署，調用公司一(yī)切資(zī)源，在疫情防控管理規定範圍内，不惜一(yī)切代價，竭盡所能解決滞留人員(yuán)的一(yī)日三餐問題，認真貫徹“客戶至上”的天仁文化。

三、團隊更“融合”：“疫時黑暗，書(shū)以照明”，畢業多年的我(wǒ)們，相約天仁“線上讀書(shū)會”，在這裏重溫課堂記憶，分(fēn)享交流讀書(shū)心得，提高自身崗位勝任力。在天仁大(dà)家庭中(zhōng)，大(dà)家相互融合，相互賦能，相互成長，相互成就，“相融成長”的天仁文化融入每一(yī)位天仁員(yuán)工(gōng)的血肉之中(zhōng)，引領他們走上更高更遠的路。

四、活動更“精彩”：疫情給我(wǒ)們關上了一(yī)扇傳統的門，但又(yòu)爲我(wǒ)們打開(kāi)了一(yī)扇創新的門。爲了在疫情特殊期間，豐富員(yuán)工(gōng)生(shēng)活，增強集體(tǐ)凝聚力。公司特組織線上“雲團建”，激發組織活力，讓大(dà)家保持積極、樂觀的心态面對疫情挑戰。公司上下(xià)同心戰“疫”，爲打赢疫情保衛戰貢獻出自己的一(yī)份力量，在“創新共享”的天仁文化氛圍中(zhōng)向陽成長。

時至今日，本輪泰州疫情防控阻擊戰勝利在望，但常态化疫情防控的形勢依舊(jiù)嚴峻而複雜(zá)，公司必将一(yī)如既往地勇挑企業社會責任擔當，嚴格遵守疫情防控要求，落實落細疫情防控各項措施，用心用情服務好每一(yī)位客戶、員(yuán)工(gōng)，在踐行“有溫度的服務”同時助推區域人力資(zī)源服務行業高質量發展。